Sostenibilità
Misurare e migliorare
l’impatto ambientale,
sociale ed economico della tua azienda
attraverso percorsi integrati di Sostenibilità (ESG)
Puoi farlo con Glue.
Percorsi di Sostenibilità (ESG)
Cos’é
Environment, Social e Governance (ESG) rappresentano i tre pilastri della sostenibilità aziendale. Valutare le performance ESG significa analizzare in modo integrato l’impegno dell’organizzazione verso l’ambiente, le persone, l’etica e la trasparenza.
Un percorso di sostenibilità si basa sull’adozione di standard e certificazioni riconosciuti che consentono di misurare in modo oggettivo i risultati ottenuti. Tra gli strumenti più rilevanti rientrano:
- Analisi della struttura organizzativa aziendale e dei processi interni e guida alla scelta consapevole del percorso di certificazione da intraprendere
- ISO 14001 per la gestione ambientale
- ISO 50001 per la gestione dell’energia
- ISO 14064 per la Carbon Footprint di organizzazione
- ISO 14067 per la Carbon Footprint di prodotto
- SA8000® per la responsabilità sociale
- ISO 45001 per la salute e sicurezza sul lavoro
- ISO 26000 per la responsabilità sociale e la governance etica
- Rating ESG (Ecovadis, Sedex/SMETA, SAQ, ecc.)
- Due Diligence ESG e di filiera, per valutare e gestire i rischi ambientali, sociali ed etici lungo la supply chain
Questi strumenti permettono all’azienda di costruire un modello di sostenibilità credibile e verificabile, in linea con le richieste del mercato e delle istituzioni, e di affrontare in modo strutturato le nuove normative europee sulla responsabilità di impresa.
Quali vantaggi offre
- Migliora la reputazione aziendale e la competitività, dimostrando un impegno concreto e misurabile verso l’ambiente, i lavoratori, gli stakeholder e la governance
- Facilita l’accesso a gare, bandi e finanziamenti, soprattutto quando è richiesto un posizionamento ESG, la rendicontazione di sostenibilità o la verifica della catena di fornitura
- Aumenta la trasparenza interna ed esterna grazie a una gestione più efficace dei dati ambientali, sociali ed etici
- Riduce i rischi legali, organizzativi e reputazionali attraverso la Due Diligence ESG, che consente di valutare fornitori, subappaltatori e partner commerciali
- Rafforza la cultura aziendale: lavoratori e collaboratori diventano parte attiva del percorso di sostenibilità e responsabilità sociale
- Allinea l’azienda agli obiettivi dell’Agenda ONU 2030 e alle nuove direttive europee su sostenibilità, responsabilità sociale e gestione dei rischi nella filiera
Cosa può fare Glue
- Analisi della struttura organizzativa e dei processi per individuare il percorso ESG più adatto all’azienda
- Identificazione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’Agenda 2030 applicabili al contesto aziendale
- Definizione e misurazione degli indicatori ESG per valutare in modo oggettivo le performance ambientali, sociali ed etiche
- Implementazione dei sistemi di gestione certificabili: ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, SA8000®, ISO 14064, ISO 14067 e altri standard utili al percorso ESG
- Supporto nel raggiungimento del Rating ESG (Ecovadis, Sedex/SMETA, SAQ o altri sistemi di valutazione)
- Realizzazione del processo di Due Diligence ESG e di filiera, con mappatura e gestione dei rischi, audit e valutazione dei fornitori
- Predisposizione del Bilancio di Sostenibilità e supporto nella comunicazione trasparente verso gli stakeholder
- Formazione del personale su sostenibilità, responsabilità sociale, etica aziendale e gestione ambientale
- Esecuzione di audit interni e assistenza durante le verifiche ispettive degli enti di certificazione
Vuoi scoprire come avviare un percorso di sostenibilità (ESG)? Glue può costruirlo sulle esigenze specifiche della tua azienda